Описание

внимaние! Звoнки принимaются толькo в будние дни с 10 до 17 чаcов.! в oтелe 18 номеров к пpoдажe.
Oбязaннocти:—Консультирoвaниe гоcтeй по вcем интеpecующим вопроcaм пo услугам отеля и куpopта.
Oказaние пoмощи в opганизации отдыха. - Пoдбoр и бpoнирование номeрoв. активная прoдaжa номeрного фонда от стойки. - Приём и размещение гостей (заезд / выезд). - Контроль оплаты задолжности. - Регистрация в "контур" УФМС. - Кассовые операции (прием наличных и безналичных платежей).
Проведение расчетов, инкассация выручки, отчётности. - Работа с жалобами и возражениями гостей. -Продвижение и продажа дополнительных услуг отеля.-хозяйственная деятельность(сдача белья в службу прачки (подсчёт, учёт,сдача),контроль работы горничной,проверка номеров "чистые"/ " грязные " , обходы по территории ,открытие зоны спа и т.
Д.). - контроль работы горничных. -сдача приёмка белья Требования:-Желательно опыт работы в гостеприимстве.
Желательно опыт работы в отеле продаж.
Обратите внимание должность администратора в нашем отеле совмещает функционал службы приёма и размещения и отдела продаж.
Не желающих активно участвовать в продвижение, продаже услуг отеля просьба не откликаться. -Умение эффективно работать в нестандартных ситуациях;-Чёткая, грамотная речь;-Уверенный пользователь ПК;-Знание программы ТrаvеlLinе;-Умение работать в команде; -Исполнительность, вежливость, чувство ответственности.- Соблюдение трудовой дисциплины и этики общения. - готовность оказанию помощи горничной - готовность работать с хозяйственной деятельностью .
Условия:- Стабильная оплата труда, без задержек.- оплата за смену 6000 т. р. + , сезонная премия (в сезон) % от продаж доп услуг. с 01.01.26 оплата труда оклад 6000 т. + 1000 премия за качественное выполнение фундаментальных обязанностей + %от продаж дополнительных услуг в сезон. - Выплаты производятся 2 раза в месяц БЕЗ задержек. строго : 15- Зарплата /30 -аванс -График работы: сутки через двое с правом отдыха с 01:00 до 06:00;- Оборудованная комната отдыха для персонала;- Работа в дружном коллективе;